Interview d'Arnaud Fimat 💬

Au-delà de la qualité de l’enseignement, les grandes écoles sont souvent reconnues pour la force de leur réseau d’anciens élèves. Arnaud Fimat, notamment en charge des relations partenaires, témoigne.

Et pourquoi pas les centres EPIDE ?

Mises en relation, offres d’emploi, coups de pouce, ateliers compétence, mentorat, partage des actualités, participation à des événements ou conférences... Les Volontaires à l’Insertion des centres EPIDE ont aujourd’hui leur solution et les différentes générations de Volontaires à l’Insertion vont désormais pouvoir se rencontrer. Notre communauté EPIDE s’appelle VOLONT’R. Le Réseau Solidaire pour l’Emploi. Et c’est DATALUMNI qui nous accompagne dans la démarche !

Pourquoi organiser un réseau d’anciens pour les Volontaires EPIDE ?

C’est essentiel à mes yeux ! Il permet de créer et de maintenir un lien fort entre les centres, les jeunes en parcours, les anciens Volontaires, et les entreprises qui représentent une véritable richesse pour l’Etablissement. Cette communauté joue un rôle clé. Elle va donner l’opportunité à un ancien Volontaire (ou à un recruteur) de partager une offre d’emploi, de venir animer un atelier, aux Volontaires (actuels et anciens) d’échanger, de s’entraider, de participer à des événements... Pour moi VOLONT’R ce n’est pas seulement la continuité du parcours EPIDE. La démarche est partie-prenante de l’insertion des jeunes, de leur épanouissement, de leur chemin de vie et enfin de la relation profonde avec toutes les entreprises et partenaires des territoires.

Quels sont les enjeux principaux de ce réseau ?

L’enjeu est à double niveau... Oui d’un côté, aider les jeunes en parcours en partageant une proposition de stage, un conseil, ou un coup de pouce, c’est l’évidence... Mais il s’agit aussi de développer des compétences, de se mettre à jour, pour les anciens tout au long de leur vie professionnelle. Même quand 7 ou 8 ans après l’EPIDE, je me remets en question. À terme, VOLONT’R va développer une offre de service dédiée aux anciens pour « rester dans la course » dans un monde qui évolue en permanence.

Comment envisagez-vous l’engagement sur le long terme des membres du réseau ?

La question de l’engagement sur le long terme est centrale pour faire vivre cette dynamique. Il faut savoir s’adresser aussi bien à un jeune en parcours qui peut avoir 17 ans et un projet « logistique » qu’à un recruteur d’une multinationale dans la gestion des déchets, comme à un ancien volontaire qui a 15 ans d’ancienneté en sécurité ou en programmation informatique. Le programme doit être attractif, pragmatique, avec une vraie proximité et authenticité auprès des utilisateurs. L’impulsion initiale est véritablement centrée sur tous les bienfaits d’un tel réseau social pour les membres. Et ça doit se sentir sur la plateforme.

VOLONT’R représente une initiative précieuse pour les Volontaires à l’Insertion des centres EPIDE. En favorisant les échanges, le partage d’opportunités et le développement de compétences, il contribue non seulement à l’insertion professionnelle des jeunes, mais aussi à l’épanouissement continu des anciens Volontaires. Cette communauté solidaire et dynamique promet de renforcer les liens entre les générations et de soutenir chacun dans son parcours de vie.